Accompagnement des élus CSE
Le cœur de YggdraSkills : accompagner les CSE au quotidien et sur mesure : du temps de travail passé avec vous ou pour vous, qui produit des résultats concrets (un procès-verbal rédigé, un avis motivé, une BDESE analysée, une négociation préparée). Notre approche : vous rendre plus forts et plus autonomes, pas dépendants.
Ce que nous faisons avec vous
Un accompagnement opérationnel et sur mesure, sur toutes les questions relatives au droit social et au fonctionnement de votre instance. Par exemple, la liste n'est jamais fermée :
- Rédaction des ordres du jour et des procès-verbaux
- Étude des documents communiqués au CSE, de la BDESE, du DUERP et du PAPRIPACT
- Conseil sur le choix des expertises, rédaction des délibérations et lettres de mission
- Conseil juridique en droit social et aide quotidienne au fonctionnement du CSE
- Présence à vos réunions (sur demande) et journées de travail sur les sujets choisis par les élus
- Rédaction d'avis motivés et préparation des consultations
Quand votre dossier le demande, nous travaillons avec un réseau de confiance : avocats en droit du travail, experts agréés SSCT et RPS, experts-comptables de CSE. Nous les mobilisons et coordonnons pour vous : vous gardez un interlocuteur unique.
Négociations : NAO, protocole préélectoral, accords
Nous accompagnons aussi les élus et délégués syndicaux dans leurs négociations avec l'employeur :
- Négociation annuelle obligatoire (NAO) : préparation des revendications, analyse des documents remis, stratégie de négociation
- Protocole d'accord préélectoral (PAP) : le rendez-vous qui fixe les règles de vos élections, se joue une fois tous les quatre ans, se prépare sérieusement
- Accords d'entreprise : lecture critique, contre-propositions, sécurisation
Comment ça marche
| Tarif | 500 € HT la demi-journée de travail (600 € TTC), un tarif unique, sans forfait caché |
|---|---|
| Facturation | Au temps réellement passé, avec ou pour votre CSE, TVA 20 % applicable (l'accompagnement ne relève pas des actions de formation) |
| Engagement | Contrat à durée illimitée, résiliable à tout moment avec un préavis d'un mois : vous restez libres |
| Financement | Budget de fonctionnement du CSE (art. L. 2315-61 du Code du travail) |
| Interlocutrice | Stéphanie Delsart, Experte CSE, 8 ans d'expérience documentée en formation et accompagnement d'élus |
Notre différence avec les « hotlines juridiques » à forfait : vous ne payez pas un accès à un répondeur, vous repartez avec des livrables et des élus plus compétents. En savoir plus sur notre approche.